В День эмиратских женщин компания DAMAC подтверждает свою приверженность эмиратизации
Объединенные Арабские Эмираты:
В День эмиратских женщин, отмечаемый ежегодно 28 августа, дубайская компания DAMAC Group подтвердила свою приверженность расширению прав и возможностей гражданок ОАЭ в частном секторе. DAMAC подчеркивает свою приверженность профессиональному успеху эмиратцев, внедряя новые инициативы, направленные на поддержку местной рабочей силы.
В 2023 году компания DAMAC с гордостью представила собственную программу ускоренного приобретения и управления для граждан ОАЭ (NaMa), направленную на дальнейшую поддержку роста и развития эмиратцев. С момента своего создания эта инициатива была направлена на повышение квалификации эмиратских участников благодаря ротационному подходу, который обеспечивает возможность выполнения различных функций в организации. Кроме того, в рамках программы проводится комплексное обучение в таких областях, как технологии, продажи и обслуживание клиентов, что способствует получению всестороннего опыта.
Акил Джаффар Али, старший вице-президент DAMAC Group, сказал: Эмиратизация остается ключевым стратегическим приоритетом для DAMAC. Сегодня в группе работают граждане ОАЭ, и мы гордимся тем, что предлагаем им место, где они могут учиться, развиваться и расти. В рамках программы NaMa значительные 70 % участников — женщины, что подтверждает нашу неизменную приверженность к обеспечению гендерного паритета.
В рамках празднования этого года компания DAMAC организовала специальный вечер, на котором собрала своих эмиратских сотрудников. На мероприятии с чаепитием выступил почетный гость, г-н Шоки Саджвани, директор DAMAC Group, а затем состоялся круглый стол, на котором эмиратские сотрудницы обменялись своими целями, стремлениями и достижениями.
Латифа Аль Сайег, руководитель CRM в DAMAC Group, сказала: Компания DAMAC выросла за последние десятилетия. Я была очарована этим ростом, преданностью и духом нашего основателя Хусейна Саджвани в создании компании, а также разнообразием, которое я наблюдаю здесь сейчас. С момента присоединения к компании я прошла увлекательную вводную программу 360*, прошла обучение и участвовала в проектах, которые позволили мне реализовать и развить свои навыки.
Бедур Али, сотрудник отдела по связям с общественностью DAMAC Group, сказал: В День эмиратских женщин я хочу выразить свою благодарность основателям и лидерам этой нации, а также компании DAMAC за фантастическую возможность. DAMAC действительно способствует развитию карьеры и навыков, позволяя мне и другим людям участвовать в межфункциональных проектах в различных секторах, включая недвижимость, гостиничный бизнес, технологии и другие.
За годы своего существования компания DAMAC стала многопрофильным работодателем, предоставляющим равные возможности и расширяющим права и возможности людей на всех уровнях. Сотрудники компании представляют более 100 различных национальностей. Инициативы DAMAC полностью соответствуют целям правительства ОАЭ. Эти усилия в значительной степени направлены на расширение прав и возможностей граждан и предоставление им возможности формировать свое будущее, участвуя в проектах глобального масштаба, которые являются по-настоящему знаковыми.
Учебная программа DAMAC предлагает сотрудникам ценные возможности для приобретения необходимых навыков и опыта, которые ускоряют их личный и профессиональный путь. Штаб-квартира DAMAC находится в одном из самых быстрорастущих городов мира (Дубае), а глобальное присутствие компании распространяется на Ближний Восток, Европу, Северную Америку, Азию и Северную Африку.
