Научно-технологический университет Дохи стал аккредитованным поставщиком программ CIPD в Катаре

Дубай Объединенные Арабские Эмираты:

Доха, Катар: Научно-технологический университет Дохи (UDST) посетили представители Чартерного института персонала и развития (CIPD) с официальным визитом, чтобы отметить недавно сформированное партнерство между двумя уважаемыми организациями. Благодаря партнерству университета с CIPD – ведущей профессиональной организацией в области управления персоналом и развития людей – программа бакалавриата по управлению человеческими ресурсами (BBA HRM) в UDST стала первой программой в Катаре, аккредитованной CIPD, а UDST – первым университетом в Катаре, получившим статус одобренного CIPD провайдера программ.

Сотрудничество было отмечено на церемонии, организованной UDST, на которой присутствовали видные представители обеих организаций. Представители CIPD вручили сертификат и плакетку доктору Салему Аль-Наеми, президенту UDST, в знак уважения к альянсу в присутствии других делегатов.

По этому случаю д-р Салем Аль-Наеми сказал: Для нас большая честь и радость сделать этот важный шаг, поскольку мы стремимся постоянно повышать стандарты образования, предлагаемые университетом. Современная рабочая сила постоянно меняется, и университет непрерывно развивается, чтобы дать студентам возможность решать реальные задачи.

Г-н Марк Бейкер, менеджер по работе с партнерами CIPD, сказал: UDST является новаторским учебным заведением в Катаре, ориентированным на предоставление прикладного образования мирового класса. Синергия между UDST и CIPD установит новые ориентиры в сфере образования в области управления персоналом и укрепит кадровый потенциал Катара. Наше сотрудничество гарантирует, что студенты UDST будут готовы ориентироваться в сложностях сферы управления персоналом, имея за плечами еще одну международно признанную квалификацию.

Профессор Стюарт Джонси (Stuart Jauncey), декан Колледжа бизнеса UDST, сказал: Выпускники программы BBA HRM в UDST автоматически получат право на членство в ассоциированной CIPD, таким образом, получив двойную квалификацию по окончании обучения, а студенты, которые в настоящее время учатся на программе, будут иметь членство в CIPD и смогут использовать связанные с этим преимущества. Мы хотим расширить возможности наших студентов с помощью таких возможностей и дать нашим выпускникам конкурентное преимущество на современном рынке труда. Я считаю, что это идеальный пример.

Основными бенефициарами партнерства являются студенты, обучающиеся на программе BBA HRM в университете. Однако все студенты бакалавриата Колледжа бизнеса могут получить выгоду от этого сотрудничества благодаря потенциальным семинарам, мастер-классам и возможностям совместных исследований.

-Ends-

О Университете науки и технологий Дохи:

Университет науки и технологий Дохи (UDST) был официально создан решением эмира №13 от 2022 года и является первым национальным университетом, специализирующимся на академическом прикладном, техническом и профессиональном образовании в Государстве Катар. В UDST более 60 программ бакалавриата и магистратуры, дипломов и сертификатов. В университете работают 5 колледжей: Колледж управления бизнесом, Колледж компьютерных и информационных технологий, Колледж инженерных технологий, Колледж наук о здоровье и Колледж общего образования, а также специализированные учебные центры для частных лиц и компаний. UDST получил признание благодаря ориентированному на студентов обучению и современному оборудованию. Его всемирно известные преподаватели и исследователи работают над развитием навыков студентов и помогают воспитывать хорошо подготовленных выпускников, которые с гордостью служат различным секторам экономики и вносят вклад в достижение целей человеческого, социального и экономического развития на национальном и международном уровнях.

Для получения дополнительной информации посетите: www.udst.edu.qa

О CIPD

Свыше 100 лет CIPD выступает за улучшение работы и трудовой жизни, помогая организациям процветать, уделяя внимание своим сотрудникам. CIPD стремится видеть хорошую работу в рамках инклюзивного и ответственного бизнеса, укрепляющего нашу экономику и общество.

CIPD – профессиональный орган, возглавляющий и поддерживающий профессию человека; он устанавливает стандарты, развивает потенциал и объединяет глобальное сообщество HR, L&D, OD и всех специалистов по работе с людьми. Она предлагает квалификационные и обучающие программы, которые развивают специалистов общего профиля и специалистов-практиков. Имея почти 160 000 членов по всему миру – и растущее сообщество, использующее наши исследования, идеи и обучение, – CIPD обеспечивает сильный голос для профессии специалиста по персоналу, работая с правительствами и организациями для улучшения работы и трудовой жизни.

Часть роли CIPD заключается в том, чтобы через свои консультации разъяснять организациям, что хорошая бизнес-стратегия начинается с людей в организации. Роль специалистов по работе с людьми заключается в стратегическом управлении человеческими ресурсами, создании согласованных рамок для найма, управления и развития сотрудников таким образом, чтобы это способствовало достижению долгосрочных целей организации. Знания, навыки и способности сотрудников – это активы, в которые организация должна инвестировать и использовать для создания устойчивой стоимости для организации и ее различных заинтересованных сторон.